Ministero lavoro. Arbitrato nella Pa. Impugnabili le sanzioni disciplinari – Sivemp Veneto

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Direttiva emissioni: esclusi i bovini, penalizzati suini e ovaiole. Cosa cambia, i tempi di attuazione e le sanzioni per chi non si adegua Fvm: uno sciopero, due scioperi, tre scioperi, una mobilitazione e un governo che non ascolta. Le chiacchiere senza materia sulla “difesa del SSN” non incantano più nessuno Rinviato in Stato-Regioni il Piano nazionale comunicazione rischio pandemico. Per le Regioni è da riscrivere Pnrr. L’analisi dell’Ufficio parlamentare di Bilancio: “Missione Salute è quella che sembra soffrire di ritardi di spesa più significativi” Il governo inciampa su quattro emendamenti. E la manovra slitta ancora al 18 dicembre. I testi delle modifiche annunciate su pensioni e sicurezza non ci sono Manovra. Pensioni, più tutele in sanità. In arrivo quattro emendamenti del Governo. Per medici e infermieri riduzione degli assegni limitata anche nell’anzianità Schillaci replica ai medici che scioperano: “Non sono mai soddisfatti. Abbiamo aumentato i fondi e gli stipendi. Ora siano rapidi nel chiudere il nuovo contratto, ma li vedo divisi” Medici, sciopero e vittoria a metà più morbido il taglio alle pensioni. I sindacati: adesione al 70-75% con punte dell’85%. Il 18 dicembre previsto un altro stop Tagli più consistenti per gli ultimi pensionati con il metodo misto. Le nuove regole potrebbero limitare la gobba previdenziale del 2035-40 In sciopero medici, dirigenti e infermieri, alta l’adesione. Garantiti gli interventi essenziali ma disagi tra i pazienti. Il 18 nuovo sciopero. Tra le richieste lo stop ai tagli previdenziali

Ministero lavoro. Arbitrato nella Pa. Impugnabili le sanzioni disciplinari

Rassegna Stampa

11/04/2012-
33 Views-

Le sanzioni disciplinari irrogate ai pubblici dipendenti sono impugnabili sia mediante il tentativo di conciliazione, sia con procedure arbitrali.

Lo chiarisce il ministero del lavoro con l’interpello 10 aprile 2012, n. 37/0006869, in risposta a un quesito del Nursind, sindacato delle professioni infermieristiche. L’interpello scioglie il dubbio interpretativo derivante dalla apparente inconciliabilità tra quanto dispone l’articolo 55, comma 3, del dlgs 165/2001 e le disposizioni del codice di procedura civile in tema di processo del lavoro, riformate dalla legge 183/2010 (il cosiddetto collegato lavoro).

ItaliaOggi – 11 aprile 2012

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