Close Menu
Sivemp VenetoSivemp Veneto
    Facebook X (Twitter) RSS
    Facebook X (Twitter) RSS
    Sivemp VenetoSivemp Veneto
    ISCRIVITI
    • Home
    • Chi siamo
    • Iscriviti
    • Diventa sostenitore
    • Archivio Notizie
      • Attività Sindacale
        • Dalla convenzionata
        • Segreteria regionale
      • Formazione
        • Eventi E.C.M SIMEVEP
        • Appuntamenti
      • Novità normative
        • Contratto
        • Dal Ministero
        • Dalle ULSS
        • Dall’Europa
        • Dalla Regione
        • Sentenze
      • Temi
        • Lavoro
        • Professione
        • Previdenza
        • Politiche sanitarie
        • Sicurezza alimentare
        • Sanità animale
        • Anagrafe degli animali
        • Malattie trasmissibili
        • Allevamenti
        • Benessere Animale
        • Biosicurezza
        • Farmaci veterinari
        • Contaminanti e residui
        • Mangimi e sottoprodotti
        • Igiene urbana
      • Dicono di noi
      • La nostra vetrina
    • Contatti
    Sivemp VenetoSivemp Veneto
    Home»Notizie ed Approfondimenti»Linee-guida Piemonte: sei distinte strutture nella Prevenzione. Soddisfazione Sivemp
    Notizie ed Approfondimenti

    Linee-guida Piemonte: sei distinte strutture nella Prevenzione. Soddisfazione Sivemp

    pecore-elettricheInserito da pecore-elettriche16 Gennaio 2013Nessun commento3 Minuti di lettura
    Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
    Condividi
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    La giunta regionale del Piemonte ha emanato, con la Dgr 21-5144, le linee guida che dovranno essere seguite dalle aziende sanitarie nella definizione degli Atti Aziendali. Il Segretario regionale del Sivemp Piemonte esprime soddisfazione che le nuove linee guida contengono tutti gli elementi da tempo sostenuti dal sindacato anche attraverso la protesta

    E cioè un Dipartimento di Prevenzione che ritorna ad avere un assetto chiaro e correttamente articolato in sei distinte Strutture cui sono assegnate specifiche funzioni e che chiudono definitivamente la strada a certe pericolose avventure di arbitraria demolizione e declassamento strutturale.

    Leggi il comunicato:

    La giunta regionale del Piemonte ha emanato, con la DGR 21-5144, le linee guida che dovranno essere seguite dalle aziende sanitarie nella definizione degli Atti Aziendali.

    Il nostro Sindacato, preoccupato della deriva dimostrata da diverse aziende sanitarie nel ridisegnare in modo riduttivo e arbitrario gli assetti organizzatavi dei Dipartimenti di Prevenzione, si è mosso con prontezza e determinazione con tutta una serie di iniziative che sono sfociate nella proclamazione dello sciopero regionale del 20 dicembre 2012.

    Una vertenza che ha visto l’attivazione di tutti i livelli del sindacato: l’aziendale, il regionale e il nazionale. Questo coordinamento ci ha permesso di far giungere le nostre legittime aspettative a tutti i livelli istituzionali e di creare le giuste condizioni per vedere riconosciute le argomentazioni che abbiamo portato a sostegno delle nostre convinzioni.

    Registriamo pertanto con soddisfazione e meritato orgoglio di categoria che le nuove linee guida contengono pressoché tutti gli elementi che da tempo sosteniamo con forza e che sono stati il riferimento della nostra protesta: un Dipartimento di Prevenzione che ritorna ad avere un assetto chiaro e correttamente articolato in sei distinte Strutture cui sono assegnate specifiche funzioni e che chiudono definitivamente la strada a certe pericolose avventure di arbitraria demolizione e declassamento strutturale.

    Il richiamo letterale nella DGR delle modifiche al 502 previste dal Decreto Balduzzi rafforza ulteriormente il ruolo della Sicurezza Alimentare e della Prevenzione Veterinaria all’interno delle aziende sanitarie, dando a tutti i professionisti che vi lavorano la certezza di operare in un contesto di chiare e definite responsabilità ove non vi sia possibilità di confusione nell’individuazione a livello locale dell’autorità competente in questa delicata materia.

    Registriamo inoltre come lo stessa struttura regionale ne esca rafforzata e possa in questo modo riaffermare il proprio ruolo di coordinamento e di indirizzo che, ci auguriamo, possa finalmente essere il punto di partenza per un sistema di prevenzione finalmente omogeneo su tutto il territorio regionale, grazie anche all’obbligo previsto dalla DGR di sottoporre tutti gli atti aziendali all’esame e all’approvazione del settore competente prima della definitiva delibera di Giunta.

    Maurizio Bologna – segretario Sivemp Piemonte – 16 gennaio 2013

    Post Views: 114
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
    SeguenteTorre della Ricerca, Berlusconi stacca l’assegno e paga l’Imu
    Precedente Aflatossine. MinSalute a Coldiretti Veneto: no all’innalzamento dei livelli
    pecore-elettriche

    Potrebbe interessarti anche

    Blue Tongue: come si stanno muovendo Toscana e Sardegna

    5 Marzo 2025

    Registro Italiano Sindrome Emolitico Uremica, nella seconda metà del 2024 crescono i casi rispetto all’anno precedente

    23 Febbraio 2025

    Alla sala Orus dell’ IzsVe, il 22 febbraio verrà eletta la nuova Segreteria regionale del SIVeMP Veneto

    6 Febbraio 2025
    Scrivi un commento
    Leave A Reply Cancel Reply

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

    Residui di farmaci veterinari negli alimenti: la non conformità rimane bassa nel 2023

    5 Marzo 2025

    Fuga medici all’estero. “In Italia non solo stipendi più bassi, ma anche pressione fiscale eccessiva”

    5 Marzo 2025

    Aviaria ad alta patogenicità, il Ministero istituisce la zona di attenzione fino al 15 marzo

    5 Marzo 2025

    Antibiotici, in Italia aumentano consumi e uso improprio. Il report Aifa

    5 Marzo 2025

    Blue Tongue: come si stanno muovendo Toscana e Sardegna

    5 Marzo 2025

    Il SIVeMP (Sindacato italiano veterinari di medicina pubblica) propone per i propri iscritti: la tutela sindacale sul piano morale, formativo, professionale, giuridico ed economico; la promozione e l’aggiornamento scientifico, tecnico, organizzativo e gestionale; la consulenza in materia di tutela assistenziale, previdenziale e pensionistica integrativa.

    Chi Siamo
    • Home
    • Chi siamo
    • Iscriviti
    • Diventa sostenitore
    • Archivio Notizie
    • Contatti
    Contatti - SONIA LAVAGNOLI
    • segretariofvmveneto@sivempveneto.it
    • certificata@pec.sivempveneto.it
    • +39 339 2538475
    • Via Danilo Preto, 1B - 37133 Verona (VR)
    Facebook
    X (Twitter)
    RSS
    © 2025 Sivemp Veneto - CF 97611610581
    • Privacy Policy
    • Cookie Policy

    Digita sopra e premi Invio per cercare. Premi Esc per annullare.