Per la sanità veneta si avvicina il momento della verità. A dicembre arriverà infatti in aula il progetto di legge 23 su Azienda Zero e riordino delle Ulss. Ieri i rappresentanti della Cgil-Funzione Pubblica hanno incontrato l’assessore veneto alla Sanità, Luca Coletto, e il direttore regionale Sanità e Sociale, Domenico Mantoan, le distanze tra le parti non sembrano esserci accorciate. Tutt’altro.
«Sia l’assessore Coletto che il direttore Mantoan – recita una nota della Cgil – hanno affermato di non sapere come si concluderà il dibattito, ma che se entro il 31 dicembre non verrà approvata la riforma, il Consiglio regionale dovrà scegliere tra la nomina dei nuovi direttori o il commissariamento delle Ulss, in quanto non è possibile effettuare proroghe».
La delegazione della Cgil, capitanata dal segretario generale Daniele Giordano, non ha nascosto la sua contrarietà a un eventuale commissariamento. «Come Cgil crediamo che qualunque commissariamento delle Ulss sia da contrastare perché non è possibile che, per controllare tutto, Zaia pensi di commissariare tutto: enti strumentali della Regione e Ulss. Crediamo – continua la nota della Cgil – che il commissariamento delle Ulss sarebbe un vero e proprio fallimento e dimostrerebbe ancora di più gli errori che si stanno commettendo sulla riforma sociosanitaria».
Fabrizio Boron, alfiere del gruppo Zaia Presidente e “numero uno” della commissione Sanità, è convinto che la riforma sanitaria arriverà al traguardo in tempo utile. «Le audizioni sono finite – riassume Boron – e martedì 10 è iniziato il dibattito in commissione con l’avvio dell’esame dei 200 emendamenti presentati. Continueremo con due sedute la settimana con l’obiettivo di portare in aula il provvedimento a fine novembre».
Ma Boron non teme che si vada al commissariamento delle Ulss? «Il commissariamento – risponde l’alfiere zaiano – è una mera questione tecnica. Il governo Renzi, a guida Pd, ormai impugna qualsiasi legge venga licenziata dal consiglio regionale del Veneto. Se dovesse farlo anche con questo provvedimento, poiché i contratti dei direttori generali hanno una scadenza, sarebbe d’obbligo provvedere al commissariamento. Altrimenti, dal primo gennaio, potremmo avere undici, nella sanità veneta, direttori generali: sette per le Ulss, due per le aziende ospedaliere, uno per lo Iov e uno per Azienda Zero». Intanto il giornalista Dino Boffo lancia un appello a Luca Zaia: «Perché il bacino di 250 mila abitanti, ritenuto quello ideale per ogni Ulss fino a maggio, viene ampliato fino a 8-900 mila abitanti? Stoppiamo questo progetto per favore».
Il Mattino di Padova – 13 novembre 2015